Program dla kadry zarządzającej
12-tygodniowy cykl skupiony na przywództwie strategicznym.
Coaching dla liderów — rozwój wpływu i odporności
Praktyczne sesje i programy indywidualne dla menedżerów i kadry zarządzającej. Zwiększ wpływ, zdefiniuj strategię i mierz wyniki.
O programie
-
Praktyczne narzędzia
Krótkie techniki i studia przypadków, które można wdrożyć od razu w zespole.
-
Mentoring dla decydentów
Indywidualne sesje z doświadczonym coachem — program dopasowany do celów organizacji.
-
Mierzalne efekty
Skupiamy się na KPI, kulturze zespołu i realnych zmianach w stylu zarządzania.
Nasze usługi
Coaching 1:1
Sesje indywidualne dopasowane do specyfiki roli i wyzwań lidera.
Warsztaty zespołowe
Zajęcia praktyczne poprawiające współpracę i komunikację wewnątrz zespołu.
Korzyści
- Lepsze decyzjeWyraźne priorytety i pewność w wyborach strategicznych.
- Większy wpływSkuteczne zarządzanie zespołem i interesariuszami.
- Efektywność czasowaPriorytetyzacja zadań i delegowanie.
Wyniki (KPI)
| Metryka | Przed | Po 3 miesiącach |
|---|---|---|
| Satysfakcja zespołu | 62% | 84% |
| Retencja talentów | 78% | 91% |
| Szybkość decyzji | średnia | zoptymalizowana |
Studia przypadków
Transformacja kultury
Firma X poprawiła komunikację między działami poprzez modułowe warsztaty.
Wzmocnienie liderów
5 menedżerów zyskało jasny plan rozwoju i wzrost efektywności zespołów.
Przebieg programu
- Tydzień 1–2: Diagnoza i cele.
- Tydzień 3–6: Sesje coachingowe i warsztaty.
- Tydzień 7–12: Implementacja i mierzenie efektów.
Opinie uczestników
Program pomógł mi zrewidować priorytety i lepiej prowadzić zespół.
— Menedżer, sektor technologiczny
Praktyczne narzędzia, które natychmiast zwiększyły wydajność mojej kadry.
— Dyrektor operacyjny
Zastosowania
Sektor finansowy
Sektor technologiczny
Startupy
Instytucje publiczne
